古郡ホーム株式会社古郡ホーム株式会社

採用情報
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古郡ホームで働く魅力

子育てママも活躍!スタッフの4割が女性

子育てママも活躍!
スタッフの4割が女性

建設会社・工務店の社員は一般的に男性が多い会社がほとんどです。ですが、古郡ホームではスタッフの約4割は女性です。
社内で「子育て応援プラン」を掲げ、古郡ホームでは働きながら子育てする人を応援する、女性も働きやすい会社です。

地域密着103年の実績

地域密着103年の実績

古郡グループは地域に愛されて創業103年の歴史があります。
建築に関しても、地元の職人や業者に限定し、地域の仕事が地域で循環するようにしています。そこで頂いた利益を地域の皆様に還元していく。その想いこそが、これまで続いてきた証かと考えています。

教育育成システム

教育育成システム

古郡ホームでは各部署にそれぞれのプロフェッショナルが所属しています。
住宅のプロ、インテリアのプロ、不動産のプロ、資産活用のプロなど、各人が目指す目的に応じて様々な教育プログラムが組まれています。

子育て応援プラン
~古郡ホームは、働きながら子育てする人を応援します~

  • 応援プラン1
    小学生以下の子供がいる場合には、時間外労働を免除します。
  • 応援プラン2
    中学生以下の子供がいる場合には、男性・女性共に時間休を取得する事を認めます。
  • 応援プラン3
    子育て中の社員の職場環境を整備し、短時間勤務制度の適用を推奨します。
  • 応援プラン4
    子どもに関するイベント時の休暇取得を推奨します。
  • 応援プラン5
    産前産後、育児休業中のコミュニケーションの場を設けます。
  • 応援プラン6
    女性社員の産休・育休取得率100%を目指します。
  • 応援プラン7
    子育て等で退職を余儀なくされた社員の為に、再雇用できるよう配慮します。

募集要項

職種新卒(2019年3月卒業見込みの方)
1.営業職(不動産仲介・住宅営業・土地活用営業・リフォーム営業のいずれか)
2.施工管理職(現場の工程管理・発注・原価管理業務)
勤務地本社または各支店/展示場
必須資格普通自動車運転免許
PCの操作(Word・Excel等)
給与4大卒     237,800円
短大/専門卒  211,200円
高卒      198,000円
賞与/昇給賞与:年2回(7,12月) 昇給:年1回(7月)
休日・休暇週休2日。年間休日112日(GW、夏季休暇、年末年始を含む)
毎月指定日に計画的付与による有給休暇
福利厚生取得時助成金/資格手当/家族手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/社宅/産前、産後、育児休暇
時間【営業】9:00~18:00 【施工管理】8:00~17:00
応募方法応募はお電話で受け付けております。
「HPのスタッフ募集を見てお電話したのですが…」総務課・遠藤宛にお電話ください。
お仕事内容や面談についてご案内させていただきます。

TEL:048-573-1111

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